старая версия сайта
Публичное акционерное обществоэнергетики и электрификации Кубани
Социальная политика

Социально-трудовые отношения

ПАО «Кубаньэнерго» является ответственным корпоративным членом общества. Компания добровольно и в инициативном порядке принимает на себя социальные обязательства перед работниками в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением (ОТС) в электроэнергетике Российской Федерации на 2009-2011 годы, коллективным договором и иными локальными нормативными актами.

Коллективный договор устанавливает:

— общие принципы регулирования связанных с социально-трудовыми отношениями экономические отношения;

— общие условия оплаты труда,

— гарантии, компенсации и льготы работникам.

Также определяются права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства в организации и в электроэнергетике.

Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев

В целях повышения социальной защищенности персонала, Компания обеспечивает качественным медицинским обслуживанием работников, производственная деятельность которых связана с риском для жизни, либо с вероятностью приобретения профессиональных заболеваний.

Обществом ежегодно заключаются договоры добровольного медицинского страхования и страхования персонала от несчастных случаев.

Добровольное медицинское страхование позволяет получить медицинское обслуживание, которое не предоставляет полис обязательного медицинского страхования, в лучших клиниках по различным программам страхования.

Каждый сотрудник компании застрахован от несчастных случаев на индивидуальную страховую сумму.

Организация оздоровительного отдыха сотрудников и членов их семей

Одним из приоритетных направлений социальной политики Общества является оздоровление и отдых сотрудников и членов их семей. С целью снижения уровня заболеваемости работников и повышения результативности их трудовой деятельности в Обществе проводятся профилактические мероприятия по предупреждению и своевременному выявлению заболеваний работников. Для оздоровления и санаторно-курортного лечения работникам и членам их семей на льготной основе предоставляются путевки в оздоровительные учреждения и дома отдыха.

Отдых детей работников компании осуществляется в детских оздоровительных лагерях.

Жилищная политика

Участие в улучшении жилищных условий работников Общества осуществляется в случае получения работником ипотечного кредита в кредитной организации (банке).

Для работников ключевых должностей (профессий) ПАО «Кубаньэнерго» реализуется отдельная жилищная программа.

Негосударственное пенсионное обеспечение

В целях улучшения социальной защищенности работников и развития нематериального стимулирования ПАО «Кубаньэнерго» финансирует и развивает программы негосударственного пенсионного обеспечения, которые призваны обеспечить достойный уровень благосостояния работников в пенсионном возрасте, создать условия для эффективного решения кадровых вопросов, связанных с привлечением, закреплением и мотивацией персонала.. Сотрудникам Общества предложены различные программы негосударственного пенсионного обеспечения.

Реализация негосударственного пенсионного обеспечения работников Общества осуществляется посредством Негосударственного пенсионного фонда электроэнергетики.

Совет ветеранов

Учитывая социально уязвимое положение лиц, получающих государственную пенсию, Общество проводит политику, направленную на социальную поддержку ветеранов и неработающих пенсионеров Общества.

В 2010 году упорядочено взаимодействие с ветеранской общественностью: созданы советы ветеранов в филиалах Общества, исполнительном аппарате.

Культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия

ПАО «Кубаньэнерго» в целях создания благоприятного социально-психологического климата ежегодно реализуются корпоративные и социальные мероприятия.

Для развития и поддержания здорового образа жизни ПАО «Кубаньэнерго» проводит физкультурно-оздоровительную работу и развивает массовые виды спорта среди работников, обеспечивая им доступ к спортивной инфраструктуре, организуя тренировки и соревнования. С этой целью на территориях структурных подразделений филиалов ПАО «Кубаньэнерго» сооружены спортивные площадки и спортивные уголки. Ежегодно, начиная с 2000 года, проводится Спартакиада энергетиков ПАО «Кубаньэнерго» по шести видам спорта: волейболу, мини-футболу, гиревому спорту, настольному теннису, шахматам и легкой атлетике.

Ежегодно Обществом утверждается план проведения корпоративных и социальных мероприятий ПАО «Кубаньэнерго», которым предусмотрена организация различных культурно-массовых мероприятий и проведение конкурсов, позволяющим объединять и сплачивать коллектив Общества, повышая тем самым внутрикорпоративную культуру.

С целью привлечения детей сотрудников ПАО «Кубаньэнерго» к популяризации профессий к энергетической отрасли в Обществе проводятся конкурсы среди детей сотрудников Общества: «Дети рисуют энергетику», «Электроша ищет таланты».

Основными принципами социальной политики ПАО «Кубаньэнерго» является создание комфортных условий для труда и отдыха работников, повышение их социальной защищенности, улучшение трудовых и социальных отношений в коллективе.

Котировки с задержкой в соответствии с требованиями бирж. Предоставлено RUSTOCKS.com.
© 2017 ПАО «Кубаньэнерго». 350033 Россия, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 2A
Карта сайта Создание сайта -