Информация об итогах работы ОАО "Кубаньэнерго" (1 квартал 2009 г.)

Надежность
За 1 квартал 2008 года в ОАО «Кубаньэнерго» произошло 339 инцидентов, по вине персонала инцидентов не было. Недоотпуск электроэнергии составил 668,3 тыс. кВт*час.
За аналогичный период 2007 года произошло 442 инцидента, по вине персонала инцидентов не было, недоотпуск электроэнергии составил 1069,1 тыс. кВт*час.
За 1 квартал 2009 года отмечено снижение количества инцидентов по ОАО «Кубаньэнерго» с 442, произошедших в 1 квартале 2008 года, до 339, произошедших в 1 квартале 2009 года, что составило снижение на 103 инцидента (снижение на 23%). Недоотпуск электроэнергии за 1 квартал 2009 года уменьшился, по сравнению с таким же периодом 2008 года, на 400,8 тыс. кВт*час (снижение на 37,5%).
По каждому технологическому нарушению проводятся расследования комиссиями филиалов ОАО «Кубаньэнерго», а также комиссиями исполнительного аппарата ОАО «Кубаньэнерго». В ходе расследований выясняются причины технологических нарушений, намечаются мероприятия по недопущению подобных нарушений. Мероприятия актов расследования технологических нарушений и других распорядительных документов, направленных на повышение надежности работы оборудования, выполняются в основном своевременно, ведется контроль.

Охрана труда
В первом квартале 2009 года в ОАО «Кубаньэнерго» тяжелых несчастных случаев, групповых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом не было.
В целях профилактики производственного травматизма с персоналом прорабатываются обзоры несчастных случаев, произошедших в других организациях, ежемесячно проводятся Дни Охраны Труда (далее – День ОТ), в которых принимают участие специалисты технического блока исполнительного аппарата. При проведении Дней ОТ обязательными вопросами для проверки являются:
- проверка укомплектованности персонала средствами защиты. При этом особое внимание уделяется обеспеченности персонала зимней спецодеждой, зимними костюмами устойчивыми к электрической дуге (контроль и учет за выдачей СИЗ, ведение личной карточки учета), обеспеченности структурных подразделений инструментом, приспособлениями, медицинскими аптечками;
- проверка наличия и состояния диспетчерских наименований, предупреждающих плакатов, входных дверей, запирающих устройств, ограждений, соответствия электроустановки требованиям ПУЭ с целью исключения несанкционированного доступа в них посторонних лиц;
- проверка соблюдения требований нарядно – допускной системы.
Также, в рамках предотвращения производственного травматизма, реализовываются мероприятия по улучшению условий труда и предупреждению травматизма. Основными направлениями деятельности, направленными на улучшение состояния охраны труда являются:
- проведение работы с персоналом;
- обеспечение безопасного состояния оборудования;
- пропаганда соблюдения правил охраны труда;
- расширение применяемых мер воздействия к нарушителям правил охраны труда;
- контроль соблюдения правил охраны труда;
- обеспечение соответствия условий труда требованиям трудового законодательства;
- обеспечение безопасности дорожного движения;
- психофизиологическое обеспечение работы персонала;
- организация работы по безопасной эксплуатации опасных производственных объектов;
- организация контроля выполнения мероприятий по охране труда.

Профилактика детского травматизма
Наряду с профилактикой производственного травматизма, приказом ОАО «Кубаньэнерго» от 01.08.2008г. №354 утверждена PR-программа по профилактике детского травматизма на объектах ОАО «Кубаньэнерго» «Основы электротравматизма» на период с 2008г. по 2010г. Во исполнение вышеуказанной программы, а также в целях предупреждения детского электротравматизма в ОАО «Кубаньэнерго» проводится работа по информированию населения, особенного дошкольного и школьного возраста, об опасности поражения электрическим током, недопустимости проникновения в электроустановки и приближения к токоведущим частям.
В рамках исполнения мероприятий утвержденной программы, при взаимодействии с подразделениями по связям с общественностью и средствами массовой информации, в филиалах ОАО «Кубаньэнерго» организовано доведение информации об опасности электрического тока и электроустановок до детей дошкольного и школьных возрастов путем размещения материалов профилактического характера в средствах массовой информации, распространения печатной продукции, посещения детских садов и школ.

2007 год

Надежность

За 6 месяцев 2007 г. в ОАО «Кубаньэнерго» произошло снижение технологических нару-шений на 17% (с 1250 до 1035 нарушений) в сравнении с аналогичным периодом 2006 г, не допущены инциденты по вине персонала. Снизилась удельная повреждаемость с 5,7 технологических нарушений на 1000 у. е. до 5,3.
Причины роста недоотпуска эл. энергии: неблагоприятные климатическими условия янва-ря и февраля 2007 г: обильные снегопады и морозы в январе, вызвавшие массовые повре-ждения в распределительной и основной сети на ВЛ в следствии гололедообразования на проводах воздушных линий электропередач , отказы приводов коммутационных аппара-тов. Большая часть недоотпуска электроэнергии (952 т. кВтч) приходится на массовые от-ключения в Сочинских ЭС в период января – февраля 2007 г.
В период с января по июль 2007 года наибольший экономический ущерб составил в Со-чинских ЭС  - 10789, 687 тысяч рублей.
По результатам расследований технологических нарушений и анализа статистики разра-ботаны распорядительные документы по принятию мер для недопущения подобных си-туаций. Мероприятия актов- расследования технологических нарушений и других распо-рядительных документов, направленных на повышение надежности работы оборудования, выполняются в основном своевременно, ведется контроль.

Задачи по повышению надежности:

1. Реализация мероприятий на основе «Схемы развития электрических сетей 35-110 кВ и выше ОАО «Кубаньэнерго».
2. Доработка и реализация Программы развития Кубанской энергосистемы до 2015 г.
3. Выполнение мероприятий, намеченных по результатам обследования оборудования по-сле аварии, происшедшей в энергосистемах Москвы, Московской, Тульской и Калужской областей 25.05.2005.
4. По результатам расследования технологических нарушений разрабатывать действенные мероприятия по их предотвращению (в т. ч. реконструкцию и модернизацию оборудова-ния) и обеспечить их финансирование.
5. Своевременное выполнение мероприятий по предписаниям государственных и корпоративных надзорных органов.
6. Проведение эффективного внутреннего аудита, мониторинга состояния оборудования, разработка на их основе мероприятий по предупреждению инцидентов.
7. Реализация программы по привлечению и закреплению квалифицированных кадров в ОАО «Кубаньэнерго». 

 Пожарная безопасность

За I полугодие 2007г. пожаров  в филиалах энергосистемы не было, в 2006г. произошел один пожар( ПС Верещагинская 110/10кВ). Ущерба не было.
     В 2006-2007г.г. были изданы распорядительные документы по подготовке к весенне–летнему пожароопасному периоду, в которых намечены мероприятия по профилактике пожаров и назначены лица, ответственные за их выполнение.
Регулярно проводится обследование энергооборудования и сетей на предмет соблюдения пожарной безопасности. Выявленные недостатки устраняются, в том числе проводится очистка просек, территорий подстанций от сорной растительности. Направляются письма предложения главам сельских районов о недопустимости складирования и сжигании ко-пен соломы, сена и других материалов в охранных зонах ВЛ всех направлений. В местной печати публикуется материалы направленные на профилактику пожаров. Состояние по-жарной безопасности контролируется в подразделениях пожарно-техническими комис-сиями и специалистами исполнительного аппарата и филиалов. Выявленные недостатки отражаются в актах-предписаниях, где устанавливаются конкретные сроки выполнения. Выполняются и контролируются все поступающие распорядительные документы по по-жарной безопасности. В ОАО «Кубаньэнерго»проводится постоянная работа с персона-лом по пожарной безопасности в форме всех видов инструктажей, противопожарных тре-нировок, проверок знаний персонала, проводятся пожарно-технические минимумы с ра-ботниками.

Охрана труда

За 6 месяцев 2007 г. несчастных случаев на производстве не произошло (за аналогичный период 2006 г.- 3). Вызывает опасение сложившаяся ситуация по количеству несчастных случаев за истекший период 2007 года с лицами гражданского населения. За 6 месяцев 2007 года на электроустановках ОАО «Кубаньэнерго» погибло 9 человек. В основном случаи гибели связаны с попыткой хищения  проводов воздушных линий электропередач, оборудования трансформаторных подстанций.
В 1 квартале 2007 года затраты на приобретение средств индивидуальной защиты соста-вили 5016 тысяч рублей, общие затраты на мероприятия по охране труда за 1 квартал 2007 года составили 8876 тысяч рублей.
Работа в области охраны труда организована в соответствие с СУОТ, основные направле-ния работы предписаны приказом от 09.01.2007 № 2. Мероприятия выполняются в установленные сроки в соответствии с планом.
С 2007 года в ОАО «Кубаньэнерго» вводится интегрированная система менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны здоровья для приведения к требовани-ям международного стандарта OHSAS 18000 - 1999. Планируется сертификация деятель-ности ОАО «Кубаньэнерго» в этой области. Срок проведения сертификации – декабрь 2008 года. 
Завершена аттестация рабочих мест по условиям труда в восьми филиалах, до конца года запланировано завершить аттестацию еще в трех филиалах электрических сетей ОАО «Кубаньэнерго». При проведении аттестации возникают объективные трудности из-за проводимой реструктуризации, в результате чего меняются условия рабочих мест, коли-чество персонала постоянно меняется.
Введено в действие «Положение о порядке проверок рабочих мест» и организована работа по его выполнению.
Задачи в области охраны труда:
1. Контроль организации и выполнения работы по охране труда в полном соответствии с «Системой управления охраной труда».
2. Обеспечить персонал необходимыми защитными средствами, инструментом и приспособлениями для безопасного выполнения работ.
3. Контроль выполнения разработанных организационно-технических мероприятий по безопасности энергопроизводства.
4. Обучение персонала методам безопасной организации и производства работ, контроль их выполнения;
5. Продолжение работ по аттестации рабочих мест.
6. Повышение эффективности работы по проверкам рабочих мест, внутреннего аудита со-стояния охраны труда и безопасной эксплуатации оборудования.
6. Укомплектовать службы охраны труда филиалов специалистами в соответствие с функциональными задачами, возлагаемыми на службу.
7. Реализация программы по привлечению и закреплению квалифицированных кадров в ОАО «Кубаньэнерго».
8. Организация работы по психофизиологическому обеспечению надежности профессио-нальной деятельности персонала. На первом этапе планируется взять под наблюдение опе-ративный персонал и водительский персонал.