«Комитет по кадрам и вознаграждениям Совета директоров ОАО «Кубаньэнерго» создан 05 августа 2010 года по решению Совета директоров Общества (протокол № 94/2010 от 06.08.2010).
Основной целью создания Комитета по кадрам и вознаграждениям Совета директоров ОАО «Кубаньэнерго» является обеспечение эффективной работы Совета директоров Общества в решении вопросов, отнесенных к его компетенции.
Задачей Комитета является выработка и представление рекомендаций (заключений) Совету директоров Общества по следующим направлениям деятельности Совета директоров:
1) выработка рекомендаций по размерам вознаграждений членам Совета директоров Общества;
2) выработка принципов и критериев определения размера вознаграждения членов Совета директоров, членов коллегиального исполнительного органа и лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа Общества, в том числе управляющей организации или управляющего;
3) выработка предложений по определению существенных условий договоров с членами Совета директоров, членами коллегиального исполнительного органа и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа Общества;
4) определение критериев подбора кандидатов в члены Совета директоров, члены коллегиального исполнительного органа и на должность единоличного исполнительного органа Общества, а также предварительная оценка указанных кандидатов;
5) регулярная оценка деятельности лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа (управляющей организации, управляющего), и членов коллегиального исполнительного органа Общества, и подготовка для Совета директоров предложений по возможности их повторного назначения».
Основной целью создания Комитета по кадрам и вознаграждениям Совета директоров ОАО «Кубаньэнерго» является обеспечение эффективной работы Совета директоров Общества в решении вопросов, отнесенных к его компетенции.
Задачей Комитета является выработка и представление рекомендаций (заключений) Совету директоров Общества по следующим направлениям деятельности Совета директоров:
1) выработка рекомендаций по размерам вознаграждений членам Совета директоров Общества;
2) выработка принципов и критериев определения размера вознаграждения членов Совета директоров, членов коллегиального исполнительного органа и лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа Общества, в том числе управляющей организации или управляющего;
3) выработка предложений по определению существенных условий договоров с членами Совета директоров, членами коллегиального исполнительного органа и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа Общества;
4) определение критериев подбора кандидатов в члены Совета директоров, члены коллегиального исполнительного органа и на должность единоличного исполнительного органа Общества, а также предварительная оценка указанных кандидатов;
5) регулярная оценка деятельности лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа (управляющей организации, управляющего), и членов коллегиального исполнительного органа Общества, и подготовка для Совета директоров предложений по возможности их повторного назначения».
Персональный состав Комитета по кадрам и вознаграждениям Совета директоров ОАО "Кубаньэнерго"
|
№
|
ФИО
|
Должность
|
|---|---|---|
|
1 |
Мангаров Юрий Николаевич |
Главный советник ПАО «Россети» |
|
2 |
Чевкин Дмитрий Александрович |
Директор Департамента кадровой политики и организационного развития ПАО «Россети» |
|
3 |
Эрпшер Наталия Ильинична |
Начальник Управления организационного развития Департамента кадровой политики и организационного развития ПАО «Россети» |
| 4 |
Шумахер Наталья Алексеевна | Главный специалист управления реализации прав собственности Департамента управления собственностью ПАО «МРСК Центра» |
| 5 | Варварин Александр Викторович | Управляющий директор по корпоративным отношениям и правовому обеспечению РСПП |
Протоколы Комитета по кадрам и вознаграждениям
