Компания заботится о долгосрочной перспективе и уделяет внимание подрастающему поколению, как стратегическому резерву кадров, привлекая детей к популяризации профессий энергетической отрасли, вовлекая их в процесс творчества, для реализации этих целей организован корпоративный конкурс детского творчества «Электроша ищет таланты».
Во всех филиалах в конкурсе приняло участие более 200 детей работников Общества. 12 финалистов состязались за звание лучших в финале конкурса 1 июня. Мероприятия такого масштаба способствуют формированию и укреплению корпоративной культуры,  развитию мотивации персонала.