Специалисты филиала ОАО «Кубаньэнерго» Армавирские электрические сети (управляющая компания открытое акционерное общество «Межрегиональная распределительная сетевая компания Юга») продолжают работу по формированию кадрового резерва.

В ОАО «Кубаньэнерго» успешно действует система кадрового резерва, позволяющая выявлять молодых перспективных сотрудников и  содействовать их профессиональному и личностному росту. Золотой запас энергетиков формируется из сотрудников, которые зарекомендовали себя целеустремленными, ответственными и исполнительными работниками. Развивать и совершенствовать в молодых специалистах профессионализм, ответственность, навыки административного управления помогают специализированный учебный центр «Кубаньэнерго», школы подготовки диспетчеров, главных инженеров, курсы профессиональной переподготовки на базе МГТУ им. Н.Э.Баумана. Кроме того, для резервистов разрабатываются индивидуальные программы обучения.

Как показывает опыт  тесного взаимодействия энергетиков с учебными заведениями, направляющих в ОАО «Кубаньэнерго» своих лучших студентов для прохождения производственной практики, быть энергетиком – не только престижно, но и почетно. Без энергетики нет будущего. И случайных людей она не терпит.

Те, кто сделал свой профессиональный выбор, приходят в энергетику и остаются в ней навсегда. А социальная политика ОАО «Кубаньэнерго» позволяет в полной мере реализовать молодым специалистам свой профессиональный и творческий потенциал, открывая широкие перспективы для начинающих энергетиков.